建議反饋
采購(gòu)工程師
7500～12000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
根據(jù)項(xiàng)總對(duì)公司2026年度業(yè)務(wù)開展的規(guī)劃，新進(jìn)采購(gòu)人員主要配合商務(wù)、技術(shù)開展公司五大技術(shù)及其他新增領(lǐng)域的前期調(diào)研及市場(chǎng)開拓工作：
1、配合技術(shù)部對(duì)新技術(shù)的投入進(jìn)行概算（裝置類）；
2、對(duì)新技術(shù)項(xiàng)下所有核心設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)摸排，并對(duì)其業(yè)績(jī)單位進(jìn)行考察，形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析表；
3、與核心設(shè)備廠家洽談合作，簽訂框架合作協(xié)議；
4、陪同商務(wù)開展化工原料、易損件、零配件等的市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)，并與對(duì)應(yīng)供應(yīng)商達(dá)成捆綁合作協(xié)議；
任職要求
1、學(xué)歷要求：大專（含）及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年內(nèi)工作調(diào)動(dòng)≤2次。
3、專業(yè)技能：熟悉化工工藝或某一特定專業(yè)，對(duì)化工原料產(chǎn)品或相關(guān)裝置、設(shè)備有過(guò)全流程采購(gòu)經(jīng)歷，溝通對(duì)接部門至少包括技術(shù)和供應(yīng)商。
4、必備要求：能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，快速應(yīng)用各種新型辦公工具。適應(yīng)性強(qiáng)，能夠滿足長(zhǎng)期（不定期）出差。
優(yōu)先條件：
1、有過(guò)化工大廠采購(gòu)工作經(jīng)歷或裝置現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有豐富的供應(yīng)商資源。
公司介紹
寧波中科遠(yuǎn)東催化工程公司成立于2008年，總部位于中國(guó)寧波，是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司以工藝包開發(fā)與催化劑研制為核心，形成了科、工、貿(mào)一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā)，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù)：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓，同時(shí)供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)、體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠(yuǎn)東全面薪酬回報(bào)制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤(rùn)決定。中科遠(yuǎn)東將為精英們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險(xiǎn)一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團(tuán)建活動(dòng) ?年終激勵(lì) ?歡樂聚會(huì) ?高溫補(bǔ)貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠(chéng)信服務(wù)獎(jiǎng) ?溫情計(jì)劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計(jì)劃??重大節(jié)日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計(jì)了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時(shí)期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機(jī)會(huì)。
D. 系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
入職一年內(nèi)將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：hr@nbzkyd.com
中科遠(yuǎn)東招聘聯(lián)系人：王老師 ? 聯(lián)系電話：15824216851
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā)，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù)：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓，同時(shí)供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)、體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠(yuǎn)東全面薪酬回報(bào)制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤(rùn)決定。中科遠(yuǎn)東將為精英們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險(xiǎn)一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團(tuán)建活動(dòng) ?年終激勵(lì) ?歡樂聚會(huì) ?高溫補(bǔ)貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠(chéng)信服務(wù)獎(jiǎng) ?溫情計(jì)劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計(jì)劃??重大節(jié)日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計(jì)了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時(shí)期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機(jī)會(huì)。
D. 系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
入職一年內(nèi)將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：hr@nbzkyd.com
中科遠(yuǎn)東招聘聯(lián)系人：王老師 ? 聯(lián)系電話：15824216851
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公司基本信息
煤化工-煤化工技術(shù)，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-技術(shù)開發(fā)，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工機(jī)械設(shè)備-設(shè)備，化工機(jī)械設(shè)備-壓力容器
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
煤化工-煤化工技術(shù)，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-技術(shù)開發(fā)，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工機(jī)械設(shè)備-設(shè)備，化工機(jī)械設(shè)備-壓力容器
HR信息
王女士
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