崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)化工工藝包的設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)化工工藝、管道的設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)前期技術(shù)方案編制和技術(shù)交流。
4、負(fù)責(zé)出差至各化工裝置現(xiàn)場,學(xué)習(xí)并收集裝置運(yùn)行數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)資料。
任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,化工工程、化工工藝等化工相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):在校期間有相關(guān)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。
4、熟練使用CAD、ASPEN、HTRI等軟件。
5、具備良好的書面表達(dá)能力,身體健康,能適應(yīng)高頻次、中長途出差。
寧波中科遠(yuǎn)東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿(mào)一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓,同時(shí)供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)、體檢、豐富的團(tuán)建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠(yuǎn)東全面薪酬回報(bào)制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠(yuǎn)東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險(xiǎn)一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團(tuán)建活動 ?年終激勵(lì) ?歡樂聚會 ?高溫補(bǔ)貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎(jiǎng) ?溫情計(jì)劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計(jì)劃??重大節(jié)日慰問福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計(jì)了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時(shí)期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機(jī)會。
D. 系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會
入職一年內(nèi)將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠(yuǎn)東招聘聯(lián)系人:王老師 ? 聯(lián)系電話:15824216851
公司介紹
寧波中科遠(yuǎn)東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿(mào)一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓,同時(shí)供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)、體檢、豐富的團(tuán)建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠(yuǎn)東全面薪酬回報(bào)制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠(yuǎn)東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險(xiǎn)一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團(tuán)建活動 ?年終激勵(lì) ?歡樂聚會 ?高溫補(bǔ)貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎(jiǎng) ?溫情計(jì)劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計(jì)劃??重大節(jié)日慰問福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計(jì)了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時(shí)期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機(jī)會。
D. 系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會
入職一年內(nèi)將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠(yuǎn)東招聘聯(lián)系人:王老師 ? 聯(lián)系電話:15824216851