崗位職責
崗位職責
1、負責招聘全流程管理,包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排及入職跟進
2、參與績效管理體系設(shè)計與執(zhí)行,制定績效考核指標并推動落地實施
3、協(xié)助薪酬核算與發(fā)放,維護薪酬數(shù)據(jù)準確性及保密性
4、管理人力資源相關(guān)文檔,確保員工檔案完整合規(guī)
5、 支持公司人力資源政策宣導(dǎo)與員工關(guān)系協(xié)調(diào)
6、 定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持
任職要求
1、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有績效或薪酬模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、專業(yè)技能:熟悉勞動法及社保相關(guān)政策,熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)
優(yōu)先條件:
1、 持有人力資源管理師(三級/四級)職業(yè)資格證書
2、具備制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源經(jīng)驗
3、 熟悉績效管理體系搭建及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級功能、Power BI等)
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿(mào)一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓,同時供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險一金、節(jié)日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節(jié)日慰問福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機會。
D. 系統(tǒng)的培訓與學習機會
入職一年內(nèi)將進行系統(tǒng)的培訓與學習,結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內(nèi)外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯(lián)系人:王老師 ? 聯(lián)系電話:15824216851
公司介紹
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿(mào)一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓,同時供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險一金、節(jié)日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節(jié)日慰問福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機會。
D. 系統(tǒng)的培訓與學習機會
入職一年內(nèi)將進行系統(tǒng)的培訓與學習,結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內(nèi)外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯(lián)系人:王老師 ? 聯(lián)系電話:15824216851