建議反饋
土建工程師（帶一建）
12000～15000 元/月 *14薪
當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎
帶薪年假
交通補貼
包住
定期體檢
技能培訓(xùn)
員工旅游
優(yōu)秀人才多
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
必須要化工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗！持有一級建造師（建筑）證書！
\\\"1、負(fù)責(zé)技術(shù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)管理水平；
2、認(rèn)真審閱施工圖紙和有關(guān)設(shè)計文件，參加圖紙會審，參加施工組織設(shè)計和施工方案的編制，負(fù)責(zé)土建工程的技術(shù)交底工作；
3、認(rèn)真辦理本專業(yè)的設(shè)計變更簽認(rèn)手續(xù)，及時存檔并協(xié)助預(yù)算人員作好工程變更增減帳和工程結(jié)算工作；
4、編制月份進(jìn)度計劃，合理安排工序流程；
5、深入施工第一線，及時解決施工中的技術(shù)問題，指導(dǎo)質(zhì)檢員對工程施工質(zhì)量的檢查驗收工作，嚴(yán)格控制分包單位按國家規(guī)范來進(jìn)行施工生產(chǎn)；
6、參加隱檢工作，建立關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點，保證工序聯(lián)檢制度的落實；
7、領(lǐng)導(dǎo)測量放線、施工放樣、試驗工作，審核測量結(jié)果、放樣結(jié)果、以及試驗資料；
8、根據(jù)相應(yīng)的隱預(yù)檢記錄及工序聯(lián)檢記錄，簽署砼開盤通知；
9、認(rèn)真作好工程材料使用計劃，積極協(xié)助作好材料、設(shè)備的選型和訂貨工作，對進(jìn)場物資中的不合格品（含業(yè)主提供），通知業(yè)務(wù)部門做退貨處理；根據(jù)施工進(jìn)度狀況和所選施工方案填寫限額發(fā)料單；
10、做好專業(yè)施工日志，做好所負(fù)責(zé)施工部位的內(nèi)業(yè)資料的收集整理并及時轉(zhuǎn)交給資料員，負(fù)責(zé)本專業(yè)竣工資料的編制。\\\"
任職要求：
必須要化工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗！持有一級建造師（建筑）證書！
\\\"1、建筑類、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、具有良好的文字表達(dá)能力，良好的溝通能力。
3、熟悉并能使用各類辦公軟件。
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有一級建造師證書。
5、本崗位需長期在項目現(xiàn)場工作，由公司提供住宿。\\\"
公司介紹
寧波中天工程有限公司，是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，從工程前期的規(guī)劃，咨詢到設(shè)計，采購，施工階段的項目管理、開車服務(wù)、直到運營服務(wù)，我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC（設(shè)計-采購-施工總承包）、EM+PC（設(shè)計管理-采購-施工總承包）、EP（設(shè)計-采購總承包）、PC（采購、施工總承包）、PMC（項目管理承包）等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設(shè)和管理，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，取得了化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級設(shè)計及施工等多項資質(zhì)證書，并擁有化工設(shè)備制造工廠。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計、新員工保護(hù)性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國內(nèi)外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計、新員工保護(hù)性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國內(nèi)外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
該公司技術(shù)型人才招聘職位
查看所有招聘職位
浙江-寧波市
2026-01-19
浙江-寧波市
2026-01-19
浙江-寧波市
2026-01-13
浙江-寧波市
2025-12-26
浙江-寧波市
2025-12-26
浙江-寧波市
2025-12-26
浙江-寧波市
2025-12-26
浙江-寧波市
2025-12-26
浙江-寧波市
2025-11-21
浙江-寧波市
2025-11-07
浙江-寧波市
2025-11-07
浙江-寧波市
2025-11-07
公司基本信息
石油石化天然氣，精細(xì)化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設(shè)計，化工工程-造價
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，精細(xì)化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設(shè)計，化工工程-造價
HR信息
盧女士
立即溝通
下載化工英才網(wǎng)APP，開始與HR溝通吧！
不限土建工程師（帶一建）