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一、公司簡(jiǎn)介
北京工大環(huán)能科技有限公司成立于2013年，注冊(cè)于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技部科技型中小企業(yè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位。公司聚焦環(huán)境與能源科技與高端裝備技術(shù)領(lǐng)域，融合機(jī)械設(shè)計(jì)、動(dòng)力工程、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程及計(jì)算機(jī)技術(shù)多學(xué)科知識(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)、裝備結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)、環(huán)保節(jié)能裝備開發(fā)、軟件及控制系統(tǒng)開發(fā)、流場(chǎng)優(yōu)化設(shè)計(jì)、脫硫脫硝除塵等工程領(lǐng)域結(jié)構(gòu)、熔鹽儲(chǔ)能應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、工藝優(yōu)化設(shè)計(jì)、模擬計(jì)算分析、實(shí)體物理模型實(shí)驗(yàn)為主要業(yè)務(wù)，致力于綠色低碳清潔能源技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新及應(yīng)用推廣事業(yè)。

公司擁有一批高素質(zhì)的科研和工程技術(shù)人員，主要成員為教授、博士或碩士，專業(yè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力強(qiáng)、工程經(jīng)驗(yàn)豐富、工業(yè)背景廣泛，擅長(zhǎng)CAE仿真分析、熔鹽儲(chǔ)能工藝及裝備、SCR脫硝工程系統(tǒng)、脫硫工程系統(tǒng)及除塵工程系統(tǒng)等優(yōu)化設(shè)計(jì)、CKM及CFD模擬和實(shí)體物理模型實(shí)驗(yàn)，同時(shí)提供軟硬件系統(tǒng)設(shè)備，為客戶提供高水平專業(yè)服務(wù)。

公司注重科研創(chuàng)新，投入大量人力物力開展自主研發(fā)，獲得已授權(quán)發(fā)明專利19項(xiàng)、實(shí)用新型專利12項(xiàng)，11項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段。在環(huán)保及火力發(fā)電領(lǐng)域已完成幾十項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)化，為客戶提供技術(shù)落地與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)解決方案。面向2026年，公司將重點(diǎn)拓展標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，聚焦智能裝備、新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)，提供“標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)劃-標(biāo)準(zhǔn)撰寫-標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)-標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布-標(biāo)準(zhǔn)宣貫-落地轉(zhuǎn)化”全鏈條服務(wù)，現(xiàn)需組建專業(yè)化、復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與原有科技應(yīng)用推廣業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，誠(chéng)邀有志者共啟新程。

二、核心人才理念
1. 優(yōu)先選拔具備“機(jī)械/計(jì)算機(jī)/動(dòng)力/化學(xué)/環(huán)境+標(biāo)準(zhǔn)化/管理/市場(chǎng)”交叉背景的人才，契合公司多學(xué)科融合業(yè)務(wù)特性；
2. 重視環(huán)保裝備、新能源儲(chǔ)能、高端制造領(lǐng)域的技術(shù)及其標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，歡迎有科研成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)落地案例者；
3. 倡導(dǎo)“技術(shù)支撐業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺研發(fā)”的協(xié)同思維，支持員工參與專利及標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與職業(yè)雙成長(zhǎng)。

三、招聘崗位
（一）綜合支持及財(cái)務(wù)類
1. 總經(jīng)理助理
- **崗位職責(zé)**：
1. 負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，進(jìn)行跟蹤制度的檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；
2. 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司各部門工作；
4. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
5.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常日程，重點(diǎn)協(xié)調(diào)環(huán)保、新能源儲(chǔ)能裝備研發(fā)、環(huán)境與能源科技推廣及其標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)跨業(yè)務(wù)線項(xiàng)目落地；
6. 起草公司戰(zhàn)略匯報(bào)材料，聚焦標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)進(jìn)展、專利轉(zhuǎn)化及環(huán)境能源科技項(xiàng)目進(jìn)度，支撐高管決策； .
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 大專及以上文化，理工科背景或企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景；
2. 具有企業(yè)高管助理、人事行政或財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，精通PPT可視化呈現(xiàn)與復(fù)雜項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
3. 具有較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行能力。

2. 會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記、費(fèi)用報(bào)銷審核，確保賬務(wù)合規(guī)準(zhǔn)確；
2.核算項(xiàng)目成本，跟蹤項(xiàng)目回款進(jìn)度，配合業(yè)務(wù)部門完成營(yíng)收結(jié)算；
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理，統(tǒng)籌增值稅、企業(yè)所得稅等涉稅事項(xiàng)，熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除申報(bào)流程；
4.編制月度 / 季度 / 年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.管理公司科研經(jīng)費(fèi)、專利相關(guān)財(cái)務(wù)核算，配合高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)；
6.對(duì)接銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)及各類專項(xiàng)核查；
7.完善財(cái)務(wù)內(nèi)控流程，確保財(cái)務(wù)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；
2.2 年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技型企業(yè)、項(xiàng)目型公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及 Office 辦公軟件；
4.具備項(xiàng)目成本核算、研發(fā)費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)，了解高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)要求；
5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，堅(jiān)守財(cái)務(wù)職業(yè)操守。

（二）技術(shù)管理及執(zhí)行類
1. 技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責(zé)**：
1. 熟悉電力、冶金、鋼鐵、焦化等行業(yè)，熟悉新能源儲(chǔ)能、煙氣脫硫/脫硝/除塵工藝技術(shù)，能夠負(fù)責(zé)完成承建項(xiàng)目的技術(shù)方案、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施環(huán)節(jié)的技術(shù)部分；
2. 熟悉環(huán)保工程工藝設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的物料平衡計(jì)算、設(shè)備選型、設(shè)備規(guī)范書及技術(shù)協(xié)議的編制、總圖及布置圖繪制等；
3. 能夠進(jìn)行投標(biāo)、技術(shù)方案編制、技術(shù)交流等技術(shù)支持工作；
4. 能夠獨(dú)立進(jìn)行工藝圖紙?jiān)敿?xì)設(shè)計(jì)，可以對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行校審、完善；
5. 能熟練操作AutoCAD、Solidworks及office等繪圖辦公軟件；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)技術(shù)、環(huán)境工程或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 有三年以上標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)、新能源儲(chǔ)能、脫硫/脫硝/除塵及VOCs等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、多學(xué)科交叉專業(yè)教育背景優(yōu)先。


2. 標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責(zé)**：
1. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序文件；
2. 主導(dǎo)復(fù)雜客戶技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)化體系規(guī)劃和落地實(shí)施，解決標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中的技術(shù)難題；
3. 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)與客戶方案支持，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)化工程/質(zhì)量管理+機(jī)械/電氣/自動(dòng)化/環(huán)境科學(xué)與工程交叉背景；
2. 3年以上標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過5個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)項(xiàng)目；
3. 持有高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工程師、CCAA注冊(cè)審核員（EMS環(huán)境管理體系）等證書者優(yōu)先；
4. 具備跨部門協(xié)作能力與技術(shù)創(chuàng)新思維。


3. 標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)經(jīng)理
- **崗位職責(zé)**：
1. 制定標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，明確目標(biāo)行業(yè)與客戶分層，規(guī)劃年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（含銷售、商務(wù)），制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制與培訓(xùn)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3. 開拓高價(jià)值客戶資源，主導(dǎo)復(fù)雜商務(wù)談判與長(zhǎng)期合作協(xié)議簽訂；
4. 聯(lián)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源解決客戶項(xiàng)目服務(wù)中的業(yè)務(wù)問題，提升客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率。
- **任職要求**：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理+環(huán)保/機(jī)械/標(biāo)準(zhǔn)化交叉背景優(yōu)先；
2. 3年以上To B技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通商務(wù)談判技巧與大客戶關(guān)系管理，具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新思維。

4. 商務(wù)主管（標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方向）
- **崗位職責(zé)**：
1. 對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶，負(fù)責(zé)商務(wù)方案制定（如多體系整合服務(wù)報(bào)價(jià)）、報(bào)價(jià)談判與合同簽訂，確保條款合規(guī)；
2. 跟蹤項(xiàng)目履約進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通，解決商務(wù)爭(zhēng)議；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪了解服務(wù)滿意度，挖掘二次合作需求；
4. 整理商務(wù)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)客戶成交周期與成本，優(yōu)化商務(wù)流程與風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
- **任職要求**：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，商務(wù)管理/法學(xué)+環(huán)保/標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)背景優(yōu)先；
2. 3年以上科技服務(wù)或標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)合同條款設(shè)計(jì)；
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保商務(wù)合作順利推進(jìn)。

5. 市場(chǎng)銷售人員
- **崗位職責(zé)**：
1. 開拓行業(yè)客戶，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；
2. 調(diào)研客戶需求，結(jié)合政策趨勢(shì)，向客戶傳遞服務(wù)價(jià)值（降本增效、政策適配）；
3. 完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
4. 反饋客戶需求與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，支撐業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)策略。
- **任職要求**：
1.專科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上To B銷售經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備基礎(chǔ)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)（如ISO 14001、GB系列標(biāo)準(zhǔn)），能獨(dú)立完成客戶需求初步分析；
4. 具備較強(qiáng)的客戶開拓能力與抗壓能力，適應(yīng)短期出差；
5. 市場(chǎng)營(yíng)銷+環(huán)保/能源/機(jī)械/環(huán)境科學(xué)交叉背景優(yōu)先。


四、核心福利
（一）薪資體系
- 管理崗（經(jīng)理級(jí)）：7-20K/月（標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理另享項(xiàng)目獎(jiǎng)金）；
- 技術(shù)崗（工程師級(jí)）：7-20K/月（標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人員、機(jī)械/電氣工程師享研發(fā)項(xiàng)目提成）；
- 業(yè)務(wù)崗：底薪（6-20K）+高額提成；
- 核心骨干：年度崗位激勵(lì)+超額利潤(rùn)分紅。

（二）保障與成長(zhǎng)
- 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金；
- 專業(yè)成長(zhǎng)：標(biāo)準(zhǔn)化工程師考證補(bǔ)貼、內(nèi)部交叉業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
- 其他福利：節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、彈性工作制（部分崗位）。

五、投遞方式
1. 化工英才網(wǎng)：搜索“北京工大環(huán)能科技有限公司+目標(biāo)崗位”（如“北京工大環(huán)能科技 標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)經(jīng)理”），在線提交簡(jiǎn)歷；
2. 化工英才公眾號(hào)：關(guān)注公眾號(hào)后，回復(fù)“環(huán)能標(biāo)準(zhǔn)化+崗位+姓名”（如“環(huán)能標(biāo)準(zhǔn)化 技術(shù)經(jīng)理 張三”），獲取專屬投遞鏈接；
3. 郵箱投遞：發(fā)送簡(jiǎn)歷至1814106481@qq.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式-核心優(yōu)勢(shì)”（如“標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)經(jīng)理-李四-13812345678-3年環(huán)保裝備標(biāo)準(zhǔn)化+EMS審核員”）。

六、招聘說明
1. 本招聘長(zhǎng)期有效，崗位招滿即止，簡(jiǎn)歷篩選后3-10個(gè)工作日內(nèi)反饋面試安排；
2. 面試形式：初面（線上視頻）、復(fù)面；
3. 所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，未錄用者簡(jiǎn)歷將存入公司人才庫(kù)，后續(xù)裝備研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)相關(guān)崗位有空缺時(shí)優(yōu)先聯(lián)系。

七、聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于經(jīng)理
- 單位聯(lián)系郵箱：1814106481@qq.com