建議反饋
質量副經理
15000～17000 元/月
當前位置：
福利待遇
績效獎金
股票期權
項目獎金
五險一金
高溫補貼
法定假日
節(jié)日福利
發(fā)展空間大
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：八年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1.?協(xié)助完善ISO9001等質量管理體系，主導內審、管理評審及第三方審核迎審工作；牽頭編制與更新檢驗規(guī)范、作業(yè)指導書，確保GB?150標準在受壓元件設計、制造、檢驗全環(huán)節(jié)落地執(zhí)行。
2.?統(tǒng)籌來料檢驗（IQC）、制程巡檢（IPQC）、成品出廠檢驗（OQC）全流程執(zhí)行，重點把控受壓元件材料驗收、焊接工藝評定、無損檢測等關鍵節(jié)點；主導重大質量異常的8D/RCA分析，推動糾正與預防措施（CAPA）閉環(huán)。
3.?負責供應商準入審核、質量績效評估及輔導改進，重點審核壓力容器配套供應商的GB150合規(guī)資質；主導客戶質量投訴處理，48小時內輸出分析報告并推動整改，提升客戶滿意度。
4.?推動SPC、FMEA、QC七大手法等質量工具應用，牽頭質量改進項目，降低不良率與質量成本；建立質量數(shù)據(jù)看板，定期匯報質量指標及改進成效，為管理層決策提供支持。
任職要求：
1、8年以上機械制造/智能裝備行業(yè)質量管理經驗，5年以上非標裝備或壓力容器相關質量管控經驗，3年以上5人及以上質量團隊管理經驗；有GB?150標準落地實踐案例者優(yōu)先，要熟悉檢驗流程。
2、熟悉機械加工、焊接、熱處理工藝；熟練掌握GB?150標準要求，能獨立審核受壓元件檢驗方案；熟練使用質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具。
公司介紹
菲立智能裝備（浙江）有限公司于2015年在上海成立，專業(yè)從事微型連續(xù)反應器、全自動固液分離設備及氣動執(zhí)行閥的設計和生產，服務于醫(yī)藥、農藥、染料、顏料、新材料、新能源等精細化工行業(yè)核心設備需求，是集科研、開發(fā)、設計、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)。
公司現(xiàn)有授權專利33項，發(fā)明專利9項（其中1項為國際專利）、實用新型專利18項、外觀設計專利6項。同時還取得榮譽資質：浙江省博士后工作站、浙江省高企業(yè)研發(fā)中心、浙江省專精特新中小企業(yè)、浙江省首臺套裝備認定、浙江省數(shù)字化車間、市企業(yè)技術中心，以及兩化融合管理體系和知識產權管理體系、質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的認證等，起草了兩項國家團體標準板式微通道反應器(T/CAMS107-2022)、液壓式壓濾機(T/CAMS108-2022)。公司發(fā)展至今已通過兩輪融資，計劃實現(xiàn)IPO上市。
菲立智能裝備（浙江）有限公司于2015年在上海成立，專業(yè)從事微型連續(xù)反應器、全自動固液分離設備及氣動執(zhí)行閥的設計和生產，服務于醫(yī)藥、農藥、染料、顏料、新材料、新能源等精細化工行業(yè)核心設備需求，是集科研、開發(fā)、設計、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)。
公司現(xiàn)有授權專利33項，發(fā)明專利9項（其中1項為國際專利）、實用新型專利18項、外觀設計專利6項。同時還取得榮譽資質：浙江省博士后工作站、浙江省高企業(yè)研發(fā)中心、浙江省專精特新中小企業(yè)、浙江省首臺套裝備認定、浙江省數(shù)字化車間、市企業(yè)技術中心，以及兩化融合管理體系和知識產權管理體系、質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的認證等，起草了兩項國家團體標準板式微通道反應器(T/CAMS107-2022)、液壓式壓濾機(T/CAMS108-2022)。公司發(fā)展至今已通過兩輪融資，計劃實現(xiàn)IPO上市。
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